中国产业转型升级与劳动力就业仿真研究

《中国产业转型升级与劳动力就业仿真研究》以我国农业、工业以及服务业产业转型升级中的劳动力就业为研究切入点，通过重点案例实地调研，结合计量经济学方法，探讨了产业结构、就业结构与经济增长之间的理论关系。在梳理归纳国内外关于产业转型升级、劳动力就业等方面的文献资料后，以可持续发展理论、全球价值链理论、动态能力理论为研究基础，进一步研究了我国产业发展现状及政策梳理。以黑龙江省产业转型为重点研究案例，以图表的形式分析了黑龙江省农业、工业以及服务业的发展现状以及三次产业中的劳动力分布情况，实证分析了农业、工业以及服务业对产业转型升级的拉动作用。利用就业弹性计量理论模型、结构偏离度计算公式、比较劳动生产率指数以及典型相关分析方法，探讨了农业、工业以及服务业与劳动力就业之间的关系。采用Grey-DEMATEL方法对影响产业转型升级的因素进行了识别，并采用系统动力学的方法构建了产业转型升级与劳动力就业的仿真模型，设计了产业转型升级与劳动力就业的情景模拟方法，据此提出了能够指导产业转型升级与劳动力就业协调发展的对策建议。研究结果表明服务业的拉动情况优于农业和工业，而以工业的表现程度弱，提出的对策建议包括调整产业结构发展战略、提高劳动力就业质量及数量、引进高层次高技术人才、大力发展农村教育等。