劳动关系经典理论研究
图书信息
书名：劳动关系经典理论研究作者：孟泉
包装：平装
开本：32
页数：244页
全文字数：160000
出版社：中国工人出版社
出版时间：2021-09-01
图书简介
本书围绕劳动关系经典理论展开反思、溯源和探索，重新理解经典理论的描述性、解释性和启示性。通过挖掘劳动关系理论的基本面，回归最基础的概念，拓展劳动关系理论的认识论意义。本书提出以劳动关系规则和主体行为互构关系为中心的理论框架，重新考察劳动关系理论中具有独特性的问题。通过深入研究“工会复兴”和“雇主策略”两个议题，反思和探讨了劳动关系中的多元主义、马克思主义和平衡模型三类经典理论，并研究了“力量”和“制度”两个概念所引申的理论思考。本书是一部重要的劳动关系理论研究之作，为理论研究提供了重要的思考和启示。
推荐理由
劳动关系经典理论研究是一本重要的劳动关系理论研究之作，通过深入研究劳动关系经典理论，重新理解理论的描述性、解释性和启示性。本书提出了以劳动关系规则和主体行为互构关系为中心的理论框架，拓展了劳动关系理论认识论意义。此外，本书还针对“工会复兴”和“雇主策略”两个议题进行了深入研究，为理论研究提供了重要的思考和启示。如果你对劳动关系理论有兴趣，那么这本书是必读之作。
