工业文明的社会问题
图书信息
书名：工业文明的社会问题作者：乔治·埃尔顿·梅奥,时勘
包装：平装
开本：16
页数：184页
全文字数：106959
出版社：机械工业出版社
出版时间：2016-4
图书简介
梅奥创立的人际关系学说，使西方的管理思想进入到行为科学管理理论阶段，被广泛地应用到20世纪30年代的管理实践中。本书主要提出了6大主张并强调了人与组织的密切关系。
"以人为本"是梅奥人际关系理论的核心思想，管理注重人的因素超过了设备的因素。
本书提出的管理原则在现今企业管理中仍有广泛的应用价值，对勉励企业管理者以更全面的视角看待管理问题，实现个人与组织的共赢具有积极的推动作用。
推荐理由
《工业文明的社会问题》是一本经典的管理学著作，为西方管理思想进入到行为科学管理理论阶段打开了大门。梅奥创立的人际关系学说，强调管理以人为本，对组织与员工的关系做出了深刻探讨。虽然出版时间已久，但提出的管理思想仍有广泛的实用价值，对于想要在企业管理领域有所发展的读者是一本必读之作。
