股权激励：用股权撬动团队的力量
图书信息
书名：股权激励：用股权撬动团队的力量作者：杨建强,季强
包装：平装
开本：16
全文字数：132000
出版社：中国财富出版社
出版时间：2017-12-01
图书简介
本书详细讲解了股权激励的必要性以及设计要素。在优秀章，书中解析了股权和股权激励的定义，职业经理人和股东的委托代理关系，股权激励的三方面价值，股权激励中股票的种类等。在第二章中，书中阐述了企业实施股权激励的必要性，股权激励的核心在于激发人的动力，企业实施股权激励的四个目的等内容。在第三章中，书中讲述了股权激励应该如何设计，如何确定股权激励的对象，遵循公平市场价原则等。第四章则介绍了五行相生股权激励法，确定了股票模式，遵循定人三原则等。在第五章中，书中讨论了股东分级与同化原理，企业发展的根本，股东分级原理等。第六章则为股改财务，讲解了股改前的思想统一很重要，股改方式的选择及实施步骤等。最后一章为历史经验，通过晋商身股制度对现代企业经营的启示，向读者介绍了身股模式，职位配股，以及身股与银股之间的差别。总之，本书全面深入地阐述了股权激励，为企业经营者们提供了很好的学习材料和实践经验。
推荐理由
如果你是一位企业经营者，那么你一定要读一读《股权激励：用股权撬动团队的力量》这本书。本书详细讲述了股权激励的必要性以及设计要素，通过阅读本书，你可以深入了解股权激励的真谛，了解如何激发员工的积极性，实现自身价值。同时，本书还介绍了历史经验，如何借鉴晋商的身股制度等内容。这本书对于实施股权激励政策的企业，甚至是想要更好了解股权激励的初学者都是非常有益的，值得一读。
