中国管理会计人才评价体系构建研究
图书信息
书名：中国管理会计人才评价体系构建研究作者：熊焰韧,苏文兵
包装：平装
开本：16
全文字数：336000
出版社：中国财政经济出版社
出版时间：2019-12-01
图书简介
《中国管理会计人才评价体系构建研究》继承了南京大学会计学系17年来的问卷调查传统，重点关注管理会计问题。本书由4个部分构成，优秀部分是引言，介绍了管理会计的发展现状及面临的挑战；第二部分国际经验，提供了管理会计国际资格认证基本框架概览及各国国际资格认证的比较分析；第三部分中国管理会计现状分析；第四部分是中国管理会计人才评价体系的构建。通过对企业负责人对财会工作的总体评价、财会人员的整体素质、财会部门提供信息的质量及对财会信息的需求的发问，发现企业负责人对会计核算能力、资金筹集能力、财务分析能力、成本管理能力、内部控制能力的满意程度较高，对数据可视化能力和信息展示能力、市场预测能力、信息需求规划能力、数据挖掘能力、信息集成和整合能力满意程度较低。本书适合会计人员及具有相关经验的从业人员阅读。不仅为读者提供了国际管理会计的基本框架和发展，还得出了对中国管理会计体系发展的结论。
推荐理由
本书对会计人才的职业能力进行分析和评价，为财务人员拓展职业发展提供参考。此外，它的独特性在于将构建管理会计人才评价体系的研究重点放在中国的现状问题上。对于有意在中国市场发展的财务人员，这本书将是很好的指南和参考书。
