中国上市公司员工持股计划的影响效应研究
图书信息
书名：中国上市公司员工持股计划的影响效应研究作者：石颖
包装：平装
开本：16
全文字数：244000
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2020-04-01
图书简介
中国上市公司员工持股计划的实施对企业有着很大的影响效应，而在这本书中，我们将详细解读这种影响效应。该书聚焦于影响机制，对员工持股计划的财务效应进行了剖析，并对员工持股计划同企业财务业绩之间的因果关系进行了深入的研究，还探讨了员工持股计划与企业非财务业绩之间的关系。本书具有创新性并涵盖了全样本统计分析，实证考察员工持股计划对企业的积极效应。值得一提的是，在这本书中，对新时期员工持股计划的实施情况进行了全样本统计分析、研究员工持股计划名义市值、契约要素对员工持股计划宣告的影响等内容进行了深入研究，对学术研究有重要意义。
推荐理由
本书采用全样本统计分析，实证考察了员工持股计划对企业的积极效应，具有极大的学术价值。对于研究员工持股计划对企业的影响机制感兴趣的人群来说，本书是一本必读之作。此外，本书以全样本统计分析为基础，为制定员工持股方案的企业和政府相关主管部门制定员工持股政策提供了有益的参考。
