20世纪德国企业代表会体制演变研究
图书信息
书名：20世纪德国企业代表会体制演变研究作者：孟钟捷
包装：平装
开本：16
页数：424页
全文字数：384000
出版社：上海人民出版社
出版时间：2016-8-1
图书简介
企业代表会是一种企业层面的劳资协调机构，由企业雇员选举产生，代表雇员利益。本书详细研究德国企业代表会体制的演变，为我们展示了德国劳资关系的发展历程，值得深入学习和研究。
本书独具独到之处在于从劳资关系的角度深入研究德国企业代表会体制，填补了学术领域的空白。全书详细介绍了德国企业代表会体制在20世纪以及21世纪初的演变发展过程，以及在政治、经济和社会生活中扮演的重要角色。通过对比多种企业代表会体制，本书得出了关于企业代表会体制的令人信服的结论，对于我们今天的劳资关系研究和实践都有积极的指导意义。
本书为了更好地阐述问题，篇幅较长，但内容详细，思路清晰，读起来很有条理，非常适合深度阅读和研究。尤其是对于企业经营管理等专业学生和研究人员，更是一本难得的好书。
推荐理由
德国企业代表会体制是德国工业发展的重要组成部分，本书通过对企业代表会体制的深入研究，让我们看到了德国劳资关系的发展历程，值得深入学习和研究。此外，本书以案例和数据的形式，详细展现了企业代表会体制的演变，让我们对企业代表会体制有了更加深刻的理解。对于学习和研究劳资关系、企业经营管理等专业的学生和研究人员都是一本必读、难得的好书。
