美国的不平等：人力资本政策的角色（诺贝尔经济学奖获得者丛书；“十三五”国家重点出版物出版规划项目）
图书信息
书名：美国的不平等：人力资本政策的角色（诺贝尔经济学奖获得者丛书；“十三五”国家重点出版物出版规划项目）作者：詹姆斯·Ｊ．赫克曼（美）艾伦·B.克
包装：平装
开本：16
页数：244页
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2020-4
图书简介
"美国的不平等：人力资本政策的角色"是一本极具政策性质的文集。针对美国社会中日益增长的个体技能差距和劳动收入分化等问题，作者收录了两篇研究报告，提出了增加教育投入和延长受教育年限的建议。特别是其中一篇由2000年诺贝尔经济学奖获得者赫克曼与其博士生佩德罗·卡内罗合作发表的《人力资本政策》研究报告，对传统的提升人力资本的相关政策模式提出了挑战，并为政府教育投入决策向学前基础教育阶段倾斜提供了理论依据。此外，书中也探讨了家庭背景在塑造儿童劳动力市场表现方面的作用，以及原因和对策，令人深思。总之，《美国的不平等：人力资本政策的角色》告诉我们，如果社会能针对贫困家庭及早进行能力培养和持续性投入，支持他们提高核心能力，这将会极大地减少辍学和贫困等社会问题，从根本上消除贫困两极分化的问题。
推荐理由
我非常推荐这本《美国的不平等：人力资本政策的角色》给所有对社会问题、教育系统和公共政策感兴趣的人们。这本书提供了深度的理论支持和研究结论，为政策制定者提供了参考。此外，赫克曼的政策建议更接近一场革命，为教育投入提出了全新的思路，值得我们深入思考。所以，如果您想了解和深入了解美国社会中的不平等问题，建议阅读这本书。