海星式组织
图书信息
书名：海星式组织作者：【美】 奥瑞·布莱福曼,【美】 罗德· 贝克斯特朗,李江波
包装：精装
开本：32
页数：224页
全文字数：150000
出版社：中信出版集团
出版时间：2019-03-01
图书简介
海星式组织，作为一种新型的企业组织形式，着重探讨了互联网企业去中心化的八大特征。这些特征主要体现在：海星式组织具有顽强的生命力；企业要达到很好平衡点，既要有中心化，也要有去中心化；触媒式人物和圈子是海星式组织不可缺少的要素；海星式组织在制定决策和实施过程中的碎片化特点等等。本书通过丰富的案例和实践经验告诉读者，互联网企业的去中心化特性给企业带来了怎样的机遇与风险，并指导企业如何应对这些风险和机遇。海星式组织的特点决定了它的长久生命力。去中心化、触媒式人物和圈子、信仰、平台和斗士是海星式组织不可缺少的要素。在本书中，作者深入探讨了这些要素的含义和作用，为读者提供了理解和应用海星式组织的思路和工具。此外，本书还详细阐述了海星式组织的优点和缺点，以及企业要达到很好平衡点所需要遵循的原则和方法。本书主要面向经济、管理、商业等领域的从业者和大众读者，不仅能让人全面了解互联网企业的特点和去中心化的优势和劣势，更重要的是让人理解和掌握海星式组织的八大特征和相关的工具和思路。总之，这是一本值得推荐的商业经济书籍，读者可以从中获得深刻见解和实用知识。
推荐理由
本书用极富想象力的比喻，生动形象地讲解了海星式组织的概念和特点，并探讨了互联网企业与传统企业的根本不同。本书适合广大读者阅读，特别是那些对商业经济、组织管理等领域有兴趣的人群。通过学习本书的内容，读者可以深入了解企业去中心化的优势和劣势，以及海星式组织的八大特征。本书不仅具有理论思考性质，更具有实践指导性质，可谓是商业管理领域一本不可多得的好书。