领导力革命

《领导力革命》是一本集科学性和实用性于一身的商业书籍，作者约翰科特在哈佛商业评论上发表了一系列关于领导力的文章，这本书收集了其中的一些文章，并进行了整理和润色。书中作者指出，真正的领导力是一种难以快速学习的能力，而许多人常常不理解领导力的本质，误以为管理责任、个人风格或者商业成功就等同于领导力。但事实上，领导力需要的是高超的人际交往能力、优秀的沟通能力以及真正的愿景和远见，而不是简单的管理或者打造某种形象。书中提供了大量的案例来证明作者的观点。本书的目录分为两部分，优秀部分主要探讨了领导力与变革的关系，指出了领导者必须具备的特质和行为，探讨了如何选择变革战略以及如何评估和衡量领导力。第二部分则关注于依赖与网络，介绍了建立良好的工作网络以及领导力在网络中起到的作用。该书中提供了诸多实用的工具和技巧，帮助读者自我评估和提升自己的领导力。总的来说，这本书是一本有关领导力和管理的优秀书籍，适合管理者、企业家、学生、职业发展者和任何对领导力感兴趣的人阅读。