管理攻心术
图书信息
书名：管理攻心术作者：齐杰
包装：平装
开本：16
出版社：时事出版社
出版时间：2016-07-01
图书简介
管理不是随意的统一模式，而是需要因人、因事而异的艺术。管理者应该抓住重点、善于沟通、协调，以人为本，精于管，重在理。理和管需要与控制与协调有机结合，理顺关系，理清职责，理和气氛，理畅情绪，依情而理，使每一个组织成员都能产生团队向心力，发挥主观能动性，有效解决复杂问题，并为读者提供更深层的道德指导。本书共13章，从人格魅力到授权、领导威信、激励技巧、员工关系、员工管理、意见领袖等多方面详细讲解，涵盖全面、分析透彻。对于职场新手或初学者具有很好的指导意义。
推荐理由
本书是一本职场指南，适合职场新手或初学者阅读。本书重视管理的人性化，不是生硬的模板，而是因人、因事而异的灵活运用。针对职场问题需要抓重点、善沟通、会协调，以人为本，精于管，重在理，并将理和管与控制与协调有机结合。本书可帮助读者理顺关系，理清职责，理和气氛和理畅情绪，更好地解决复杂问题，并且提供了深层的道德指导。本书涵盖面广，分析透彻，并且详细讲解从人格魅力到授权、领导威信、员工关系、员工管理、意见领袖等多方面。推荐给职场新手或初学者，帮助他们更好地理解并且应对职场问题。
