道家管理哲学：上下级协作关系的视角
图书信息
书名：道家管理哲学：上下级协作关系的视角作者：闫秀敏
包装：平装
开本：16
页数：177页
出版社：吉林大学出版社
出版时间：2012-1
图书简介
《道家管理哲学：上下级协作关系的视角》是一本在管理学领域中独树一帜的著作。作者对于道家哲学的研究深入浅出，亦步亦趋地将其应用到现代的管理实践中。本书分为三大部分，分别从本体根源、预设前提和人性根基三个角度深入探讨上下级协作关系，并且提出了一系列既有理论基础又具有实际可行性的管理方法。例如，通过讲解“物不离道”，作者揭示了上下级协作关系的本体根源在于人们对于“道”的追求，一个良好的管理关系必须建立在共同的价值观基础之上，这样团队才能真正走向共同的目标；通过“人人平等”，作者则提出了上下级之间应该保持公平的态度，不应该有等级之分，因为在工作内容上双方的价值和贡献是平等的。通过读本书，我们可以深入了解人性根基和管理实践之间的联系，真正掌握上下级协作关系的本质与技巧。
推荐理由
本书将道家哲学引入到管理学中，为我们的现代管理实践带来了新的思考方向。作者通俗易懂的风格、深入浅出的分析以及实际可行的解决方法，能够帮助我们更好地面对工作中的上下级关系问题。因此，我强烈推荐这本书给读者，尤其是那些对管理实践和人性之间的关系感兴趣的人士。