别让管理败在不会激励上：做管理一定要会的80个激励方法
图书信息
书名：别让管理败在不会激励上：做管理一定要会的80个激励方法作者：林伟宸
包装：平装
开本：16
页数：273页
全文字数：280000
出版社：中国华侨出版社
出版时间：2013-1
图书简介
美国哈佛大学在一篇研究报告中指出：如果没有激励，一个人仅发挥其能力的20%～30%，而在受到充分激励时，其主观能动性可以很大限度地被调动起来，能力则可以发挥到80%～90%。这个数据科学有力地证明了激励的作用不容忽视，激励员工是管理人责无旁贷的任务。 本书从管理者以身作则、物质奖励、关爱激励、竞争激励等方面介绍了80个高效激励法，并通过丰富的案例进行讲解。通过本书，管理者可以学会如何使用物质和心理奖励，让员工更加投入和努力，提高员工的积极性和生产力。
推荐理由
企业的成功与否，完全取决于员工们的发挥，而员工的发挥则需要激励。《别让管理败在不会激励上：做管理一定要会的80个激励方法》这本书，为广大管理者提供了一些高效激励的方法和案例。通过此书，管理者可以掌握合适的物质奖励和心理奖励来激励员工，让员工投入更多热情和努力。本书具有实用性和前瞻性，每位管理者都不可错过。
