自在人：管理学的人性揭竿与价值革命
图书信息
书名：自在人：管理学的人性揭竿与价值革命作者：吴声怡
包装：平装
开本：16
页数：229页
出版社：上海大学出版社
出版时间：2011-4
图书简介
《自在人：管理学的人性揭竿与价值革命》是一本以管理学为基础的书籍，深入探讨了人性假设、S理论、企业价值观等问题，旨在为读者提供全面和深入的思考。作者从哲学、文化、管理角度切入，理论与实践相结合，通过对历史、宗教、文化及哲学方面的阐释，使读者更好地理解“自在人”的人性假设以及S理论框架下的企业价值观。与此同时，本书还通过案例研究和丰富的实证分析，对S理论进行了详细的探讨和总结，旨在为读者提供更多的实际操作以及应用价值。此外，本书还提出了新的企业文化理念--“企业格局”，引起了广泛的关注和讨论，对现今企业文化学界的研究也做出了一定的贡献。总之，该书对于企业管理和文化建设都提出了新的思考和启示，值得广大读者借鉴。
推荐理由
本书通过对人性假设、S理论、企业价值观等问题的深入探讨，提出了全新的管理理念和企业文化观，为企业管理和文化建设提供了新的思考和启示。本书融合了哲学、文化、管理等多学科，通过具体的案例分析和实证研究，使读者更好地理解理论与实践的关系。此外，本书的全面和深入性也是读者选择的一个优势，不仅可以作为管理专业人士和学者的参考资料，也可作为普通读者学习和思考的好书。
