县级领导干部绩效形成机理和评估机制研究
图书信息
书名：县级领导干部绩效形成机理和评估机制研究作者：蒋文能
包装：平装
开本：16
出版社：中国经济出版社有限公司
出版时间：2021-05-01
图书简介
两次修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》都强调注重实绩，但实绩测量一直没有解决好，县级领导干部绩效评估亦是如此。本书从绩效“结果”观等不准确的角度入手，探讨县级领导干部绩效形成机理和评估机制问题。首先，本书提出并实证了“存量博弈型”“增量服务型”两条绩效形成路径，揭示县级领导干部的工作结果寓于政府绩效中，工作行为与结果之间没有直接可见的联系。其次，本书建构县级领导干部行为和结果绩效评估模型，通过实证分析定量刻画了从行为到结果的因果逻辑值。最后，本书提出了相关绩效评估与县区政府绩效评估的整合机制，探讨了绩效评估结果在职务晋升中的运用问题，并提出了相关对策建议。读者将通过本书了解到县级领导干部绩效形成机理和评估机制的具体问题和解决方法。
推荐理由
本书针对县级领导干部绩效评估中存在的难题进行了深入研究和分析，提出了实证基础和相关对策建议。对于从事政府管理、绩效评估、干部选拔等相关工作的政府机关、高等院校、研究机构等专业人士将是一本不可多得的参考读物和研究资料。