协同管理：互联网时代的商业智慧

协同管理已经逐渐成为企业管理创新的重要方式，协同管理是企业必须具备的软实力。在互联网时代，企业如何打破传统管理的边界以实现协同管理的目标，本书为我们提供了很好的帮助。作者在书中提到，协同管理是以人为中心的管理方式。企业的管理必须聚焦于人的需求和创造能力，以“生态群落”的管理方式，不断促进人与外界环境的迭代适应，寻求组织整体有序地跃迁。为了实现这一目标，本书提出了一系列协同管理的方法和策略。优秀部分为协同管理的基本理论，主要涉及企业协同管理的发展历程、协同管理的本质和特点。第二部分是协同管理的要诀，包括协同生产、协同消费和协同管理的圆融贯通。第三部分则介绍了协同技术的重要性和发展趋势，以及协同模式的应用。第四部分则是协同管理的商业模式和对企业管理的影响。第五部分则是组织协同管理和知识协同管理的重要性，以及协同文化的构建。第六部分介绍了如何应对当前协同管理中的挑战和机遇。本书的主要贡献是提供了实现协同管理的理论、方法、技术和模式，其中很多内容都是非常实用和具有可操作性的。另外，作者结合大量的实际案例，从多个角度深入地分析了协同管理的思路和方法，为我们提供了一种新的思考方式和管理模式。推荐理由：本书是一本集理论分析、实践案例和实用指导为一体的协同管理精品。对于希望在互联网时代实现企业协同创新和高效管理的企业家、管理者、学者、学生，都是不可或缺的参考书目。