西贝的服务员为什么总爱笑：贾国龙激励3万员工的管理哲学（激励3万员工自我管理、快乐奋斗的管理哲学！）

《西贝的服务员为什么总爱笑》是一本关于商业管理的好书，以西贝餐饮集团创始人贾国龙的激励员工自我管理、快乐奋斗的管理哲学为主要内容，内容包括员工个体的激励、员工激励与组织驱动以及企业家的自我激励。本书通过贾国龙所做出的成功案例，阐述了如何用正确的方法激励员工为企业创造价值，并且告诉企业家如果自我激励，走向正确的道路。本书从员工个体的激励、员工激励与组织驱动、企业家的自我激励三个方面来阐述如何正确地管理企业，其中贾国龙的梦想工程更是驱动西贝餐饮集团数万员工的法宝之一，这对于企业家们来说是非常有益的启示。此外，本书还用贾国龙所做出的成功案例，告诉我们做企业要善用员工，让每个员工在公司中都有自己的价值与发挥空间。贾国龙的管理哲学还告诉我们，一个企业家需要自我激励，并且需要持续地自我突破、自我成长，才能够保持企业持续发展的活力。对于商业管理人士来说，本书是一本很有价值的参考书。读完本书后，我们可以更好地理解员工的需求，从而更加有效地激励他们为公司做出贡献；同时也能够更好地理解如何正确地管理企业，让公司持续地发展。总之，本书是一本值得一读的商业管理书籍。