将人才转化为战略影响力：企业高管的八大HR思考
图书信息
书名：将人才转化为战略影响力：企业高管的八大HR思考作者：李海燕
包装：平装
开本：16
全文字数：221000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2017-09-01
图书简介
本书从组织管理、人才管理、人力资源管理、HRBP、绩效管理等五个方面详细介绍了企业管理中的人力资源管理，突出了开展良好的人才管理对企业竞争的重要性。本书的重点在于为企业高管提供新思路和观点，引导他们关注人力资源管理对于企业胜任竞争的作用。同时，本书也为从事人力资源管理的从业人员提供了科学的理论依据和实践经验，可谓是一部实际性与理论性相互结合的佳作。
推荐理由
本书给读者带来了对人力资源的新鲜观点和思路，引导企业高管关注人力资源管理对企业竞争力的重要性。对于从事人力资源管理的从业人员来说，本书为其提供了宝贵的理论和实践经验，是一本实际性与理论性相得益彰的优秀著作。
