学习型组织企业评价标准与实施指南
图书信息
书名：学习型组织企业评价标准与实施指南作者：北京明德经纶管理科学研究院
包装：简裝本
开本：16
页数：218页
出版社：中国工人出版社
出版时间：2006-7
图书简介
在这个高速变化的时代，企业唯一持久的竞争优势就是具备比竞争对手更早、更快的学习、创新能力。《学习型组织企业评价标准与实施指南》通过系统阐述学习型组织的建设过程，从诊断评估、组织准备、创建内容到推进的全部过程，告诉读者如何打造一个有效的学习型组织。
本书将学习型组织分为五大子系统，分别是愿景体系、学习体系、创新体系、保障体系和绩效体系，对每个体系分别进行了具体的评价指标说明和案例分析。它还给读者提供了学习型企业的评价方法和评价专家委员会的裁决等信息。
本书以仁达方略公司的一个重要客户为例，详细描述了学习型组织建设的全过程，可以给予读者实际操作上的启示和帮助。推荐这本书给想要提高企业竞争力的企业家和经理人，帮助他们打造一个具备学习、创新能力的组织，实现企业的可持续发展。
推荐理由
《学习型组织企业评价标准与实施指南》系统阐述了学习型组织建设的全部过程，是一本基于实践的实用指南。通过将学习型组织划分为五大子系统，分别对每个体系进行了详尽的说明，在此基础上给出了企业的评价方法和评价专家委员会的裁决等信息。案例分析部分生动有趣，对读者打造学习型组织提供了实践的启示和帮助。我向所有渴望改善企业管理的经理人和企业家推荐这本书。