管理就是要做好员工激励
图书信息
书名：管理就是要做好员工激励作者：张冉
包装：平装
开本：16
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2020-06-01
图书简介
每个人都需要得到来自亲人、朋友、同事、团队、组织等方面的激励。激励对于企业而言，可以高度开阔为“内聚人心，外塑形象”。以调动人的积极性为主旨的激励，是人力资源开发和管理的重要手段。企业管理中引入激励机制，不仅是迎接挑战的途径，更是企业现代化管理的表现。本书详细阐述了员工激励的理论与实施方法，包括员工心理需求、本源属性、负向激励、项目管理、股权激励等方面内容。通过本书的学习，读者可以更好地理解和应用激励理论，提高员工积极性和整体效益，为企业的发展注入新的活力。
推荐理由
激励是企业管理中必不可少的一环，而本书则是从理论到实践地阐述了如何实现员工激励机制的全过程。作者在书中详细介绍了激励理论的各个方面，不仅讲述了以往经典理论，也阐述了负向激励、项目管理、股权激励等新领域的实施方法。如果你正在寻求一本既有理论支持又有实践指导的管理书籍，或想要提高自己的激励能力，那么这本书是不容错过的一本好书。
