国有企业企业家激励问题研究
图书信息
书名：国有企业企业家激励问题研究作者：缪文卿
包装：平装
开本：16
出版社：山东人民出版社
出版时间：2014-10-01
图书简介
《国有企业企业家激励问题研究》从国有企业中企业家的角度出发，深入研究了激励制度问题，为读者提供了一种点面结合而以点为主的分析方法。本书涵盖了企业家职能理论、企业家选择与成长理论、人力资本产权与企业所有权安排等关键问题，提出了一个分析框架以及国企企业家激励制度的主要内容。作者通过对这些关键问题的分析，为读者认识国有企业治理和企业家激励制度提供了有益的参考和借鉴。
本书从研究的角度完整、系统地研究了国有企业中企业家激励问题，围绕激励制度展开深入探讨，提出了创新性的分析框架，具有较高的总体性和可操作性。本书不仅仅是对激励制度的一部研究，更是一部总体性的治理研究，是研究国有企业治理模式和企业家激励制度的重要参考著作。
推荐理由
该书是一本围绕国有企业中企业家激励问题展开探讨的经济类著作，研究的深入，提出了新颖的分析框架并提供了有价值的治理研究方法。本书适合对国有企业治理和企业家激励制度感兴趣的读者，尤其适合研究国有企业的学者和管理人员。