企业文化区域性及其形成机制研究
图书信息
书名：企业文化区域性及其形成机制研究作者：王长斌
包装：平装
开本：16
页数：208页
出版时间：2010-11
图书简介
在全球化的背景下，企业文化已经成为企业发展和管理的重要话题。本作品以中国企业为研究对象，提出了分区域研究路径，通过研究不同区域企业的文化建设和管理方式，分析其在制度环境、内化机制、社会互动机制、合法性机制和技术环境等方面的异同，构建了区域企业文化形成的理论模型。
作者采用扎根理论、内容分析和案例研究方法，以山东企业为例，提出了山东企业文化塔式模型，该模型结合了山东地域文化和企业自身文化特点，能够为企业的文化建设和跨文化管理提供启示。
总之，该作品具有理论创新性和实践意义，对于企业的文化建设和跨文化管理具有重要启示作用。
推荐理由
本书以研究中国企业文化分区域的路径为主线，从企业文化的形成机制、组织与环境的关系理论出发，构建起区域企业文化形成的理论模型，并以山东企业为例，提出山东企业文化塔式模型。该书对于企业的文化建设和跨文化管理具有重要启示意义，值得管理人员和学者深入研究。