组织行为学：基于战略的方法（原书第2版）
图书信息
书名：组织行为学：基于战略的方法（原书第2版）作者：迈克尔A.希特,C.切特·米勒,安瑞妮·科勒拉
包装：平装
页数：376页
出版社：机械工业出版社
出版时间：2012-11
图书简介
在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下，人才是现代组织和企业的核心竞争力所在。为了让组织获得可持续发展，管理人员要重视人的智力、远见、创造力、能力和动力。《组织行为学：基于战略的方法（原书第2版）》涉及个体过程、群体、团队和社会过程、组织情境等多个方面。本书涵盖许多重要主题，如战略视角下的组织行为、全球化情境下的组织行为、学习和知觉、工作动机、领导力、沟通、组织结构和组织文化等等。可以帮助政府组织、企业、各级管理人员更好地管理人才、激励人才，并留住人才。对读者的职业发展也具有很好的指导意义。本书语言简单易懂，图文并茂，内容丰富系统，是一本很不错的商业/管理类读物。
推荐理由
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