中国本土红色管理书系:骨干是折腾出来的
图书信息
书名:中国本土红色管理书系:骨干是折腾出来的作者:张建华
包装:平装
开本:16
页数:217页
出版社:北京出版社
出版时间:2008-1
图书简介
《骨干是折腾出来的》借助解放军的80余年人才培养经验,提出了边干边学、善折腾、恪尽职守、培养下属等九大要素,详细讲述了如何培养成为组织需要的骨干队伍。在这个社会中,组织需要每个成员为其做出贡献;而对个人而言,需要把组织当做实现自己人生目标的工具和舞台。本书为读者提供了实现这两种需求的方法。本书主要包括九章内容:恪尽职守——摆正位置是职场优秀要务、信仰组织——骨干首先是组织的人、能打胜仗——捍卫组织的命脉、百炼成钢——合理的要求是锻炼,无理的要求是磨炼、边干边学——学习能力决定职场竞争力、勇于承担——做组织大厦的承重墙、培养下属——推动团队持续成长、不搞宗派——让组织高度一致、不发牢骚——向上的组织才有战斗力。值得一提的是,本书也提到了成功的组织都是在合适的人当中选择优秀的人,而不是在优秀的人当中选择合适的人的观点。也就是说,除了极少数人之外,大多数人都有可能成为骨干。所以,本书不仅可以帮助企业管理者进行组织培训,还可以作为职场新人必读的指南。
推荐理由
如果你是企业管理者,想要培养出优秀骨干队伍;如果你是职场新人,想要提升自己的职场竞争力。那么这本书一定要读。本书借助解放军多年的人才培养经验,详细讲解了如何成为一个优秀的骨干,以及组织如何通过培训来提高组织效益。同时,本书的九大要点也非常实用,对个人职业生涯和企业管理都有很大帮助。所以,作为一本融合了管理、职场、政治、工作、商业的综合书籍,这本书一定是不容错过的。