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老板!核心员工是这么来的

更新时间: 2024年09月30日 访问量: 979次
图书分类 : 人在职场
老板!核心员工是这么来的

图书信息

书名:老板!核心员工是这么来的
作者:韩大勇
包装:平装
开本:32
页数:224页
出版社:辽宁科学技术出版社
出版时间:2012-6-1

图书简介

企业核心竞争力的形成离不开核心员工的功劳。然而,在将经营管理模式从产品导向转入人才导向的过程中,对核心员工的管理却存在着种种问题。本书以80/20法则为基础,探讨企业核心员工的动态化管理体系,从建立、管理、激励到流失反思,为企业家们提供了一系列科学可行的解决方案。从吸引、引进、识别、培育核心员工入手,以激励、个性化管理等方面为基础,全方位建构对核心员工的动态化管理体系,让企业能够留住并激励核心员工,提高企业的效益,以达到企业发展的目标和长远稳定。

推荐理由

如果你是一个企业家,你一定会有过失去核心员工的痛苦。本书通过80/20法则,探讨企业核心员工的动态化管理体系,为企业家们提供了一系列科学可行的解决方案,帮助他们更好地管理核心员工。如果你是一个职场人士,你一定会面临留不住你的核心竞争力的问题。本书的建议不仅适用于企业家们,也能为你提供不少启示与参考。