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矛盾性别偏见与女性职业发展

更新时间: 2024年10月05日 访问量: 1001次
图书分类 : 人在职场
矛盾性别偏见与女性职业发展

图书信息

书名:矛盾性别偏见与女性职业发展
作者:陈志霞
包装:平装
开本:16
全文字数:252000
出版社:科学出版社
出版时间:2016-03-01

图书简介

《矛盾性别偏见与女性职业发展》从社会心理学敌意和善意矛盾性别偏见的学术视角,就性别偏见的表现形式及其对女性职业发展的深层影响机制进行探讨。分别从矛盾性别偏见的理论及研究现状、家庭权力、女性成就动机、组织性别偏见、工作场所性骚扰等多个方面进行深入探讨。研究者学术视野开阔,注重理论与实践相结合、定量研究与质性研究相结合,研究方法使用得当,资料丰富,数据可靠,研究结论对于女性职业发展具有重要指导意义。此书对于社会心理学、人力资源管理和女性问题研究方面的学者、专业人员、教师、本科生、研究生和相关实践工作者具有很高的参考价值和应用价值。

推荐理由

推荐理由:该书详尽地分析了性别偏见对女性职业发展的深层影响机制,为社会心理学及相关领域提供了一定的研究借鉴和启示。同时,该书注重理论与实践相结合,有效运用定量与质性研究方法,为读者提供了可信、可靠的研究数据和结论,不仅具有学术研究意义,更有指导实践的现实价值。该书推荐给那些从事女性问题研究和女性职业发展研究的专业人员和学者,也适合对社会心理学以及性别与组织管理等领域感兴趣的读者。