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先有功劳、再谈酬劳:做一个能为企业立下汗马功劳的员工

更新时间: 2024年10月11日 访问量: 865次
图书分类 : 人在职场
先有功劳、再谈酬劳:做一个能为企业立下汗马功劳的员工

图书信息

书名:先有功劳、再谈酬劳:做一个能为企业立下汗马功劳的员工
作者:林少波
包装:平装
开本:16
页数:228页
全文字数:168000
出版社:中国纺织出版社
出版时间:2013-4

图书简介

功劳是换取酬劳的筹码。企业需要看到员工创造出的贡献和业绩,员工也需要为企业立下汗马功劳以赢得更多的酬劳和提升。该书从员工角度出发,旨在帮助员工端正工作态度,改进工作方法,让员工立下更大的功劳。书中共包括七章:工作要主动,有为才有位,凡事有担当,执行无借口,做事有技巧,视角要转换,心态要摆正。通过这些章节内容,员工可以学会如何充满激情、有效处理细节、承担责任、学会正确方法、乐观面对困难等。读完该书,你的工作态度将得到明显改善,让你成为为企业立下汗马功劳的员工。

推荐理由

推荐理由: 本书分析了员工和企业之间的关系,侧重于教授员工为企业立下汗马功劳的方法和技巧,使员工更加自觉地投入工作,提升业绩。该书不仅有助于员工在职场上实现自我提升,还能促进企业与员工之间的双赢关系,从而推动企业的高效发展。