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基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法

更新时间: 2024年10月08日 访问量: 964次
图书分类 : 经济学理论
基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法

图书信息

书名:基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法
作者:杨小凯,苏良,姚顺添
包装:平装
开本:16
全文字数:257000
出版社:社会科学文献出版社
出版时间:2014-5

图书简介

本书涵盖多个领域,从贸易依存度到经济增长的微观经济机制,阐释分工和市场之间的关系,并提供了理论模型和实际案例的支持。在转型时期的中国,本书对于设计合理的制度框架,解决信息和激励问题等经济问题具有重要参考价值。本书作者是经济学领域的专家,书中的观点极具说服力,对于学习经济学理论和应用的读者来说都是一份不可多得的资料。

推荐理由

本书是一本对现代经济体系及转型期中国经济具有重要意义的著作,涵盖广泛的领域,深入探讨了分工与市场之间的关系,以及制度框架、信息和激励问题等经济问题,在解决实际问题中具备广泛的参考价值。本书是经济学领域的佳作,作者是经济学领域的专家,观点极具说服力,对于学习经济学理论和应用的读者来说都是一份不可多得的资料。