劳动者过度劳动的成因研究：一般原理与中国经验
图书信息
书名：劳动者过度劳动的成因研究：一般原理与中国经验作者：孟续铎
包装：平装
开本：16
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2014-02-01
图书简介
《劳动者过度劳动的成因研究：一般原理与中国经验》一书全面展开了对“过劳”的研究，包括“过劳”的形成原因、社会现状、内涵界定、研究发展、价值判断和规制建议等相关理论问题。该书综合运用文献研究、比较分析、经济学模型、系统论和实证研究等方法，从理论和经验上阐释了劳动者过度劳动的成因，构建出研究过劳成因的整体框架和分析范式，并最终计量出过劳成因中各因素的影响效应。除了理论分析，本书还提供了实证研究的结果，对我国企业员工过度劳动的基本状况及特征进行了分析，同时分析了我国企业员工过度劳动的影响因素，并提出了规制建议。
推荐理由
该书适合对劳动问题感兴趣的社会学、劳动经济学、劳动法律等相关专业背景的编者和读者研究和借鉴。此外，对于从事劳动管理的企业，也可以借此了解员工过度劳动状况及影响因素，提供对应的解决方案。
