人才发展：突出问题及对策研究
图书信息
书名：人才发展：突出问题及对策研究作者：郭庆松
包装：平装
开本：16
出版社：人民出版社
出版时间：2018-03-01
图书简介
《人才发展：突出问题及对策研究》是一本围绕中国人才发展问题展开深入探讨的专业著作。作者以中国创新驱动发展战略实施中所面临的系列人才问题为主线，创新性地提出了一个新时代中国人才发展研究的“1221”基本框架和一个提升人才创新能力的理论模型，并就解决这些突出的人才问题提出了一系列创新性观点和针对性举措。本书的内容涉及到人才发展的现状及目标要求、人才发展研究的基本思路和重要观点、人才发展的国内外研究述评、提升人才创新创业能力、推动区域人才共享、提高人才国际竞争力、创新人才工作机制、完善人才管理体制等多个方面。本书的全面系统性，适合关注中国人才发展的专业人士和普通读者阅读。
推荐理由
本书高度关注当前中国人才振兴方针下的实际问题，为阅读者提供了深入全面的人才发展状况剖析和探讨，具有很强的实用性。作者的观点新颖独到、观点清晰明确，相信可以给读者带来很多启示和思考。不论您是关注中国人才发展的专业人士还是普通读者，都值得一读。
