劳资协调论
图书信息
书名：劳资协调论作者：纽藩,Oscar Newfang,李天纲,李謩
包装：精装
开本：16
全文字数：150000
出版社：上海社会科学院出版社
出版时间：2016-04-01
图书简介
《劳资协调论》的主要内容是分析企业中劳动工人和企业资本所有者的关系和共同发展方法。作者在书中指出，劳资关系的平衡与协调对企业的发展具有至关重要的作用。通过围绕工资制度、私有财产制度、产业管理制度等主题展开探讨，在阐释劳资关系问题的同时，提出了多种调和劳资矛盾的具体方案。
本书对于认识企业劳动关系、了解当时社会经济状况、探讨劳资关系问题有着重要的参考意义。
推荐理由
《劳资协调论》是了解企业劳动关系的重要参考资料，书中提出的多种调和劳资矛盾的具体方案对于现今企业的发展也具有借鉴意义。若想了解民国时期企业的经济、政治状况，以及研究企业劳动关系问题，不妨阅读本书。