中国注册人力资源管理师职业资格认证教材：绩效管理（第2版）
图书信息
书名：中国注册人力资源管理师职业资格认证教材：绩效管理（第2版）作者：杜映梅
包装：平装
开本：16
页数：334页
全文字数：365000
出版社：中国发展出版社
出版时间：2011-4
图书简介
《绩效管理（第2版）》与CHRP项目的培训内容与培训特点紧密相连。以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了计划绩效、监控绩效、评估绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节的核心工作，帮助读者从系统的角度理解绩效管理。本教材共分9个章节，内容涵盖了绩效管理的基础理论、绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈、结果应用与绩效改进、绩效指标体系的建立、绩效管理培训等各个方面。教材还收录了绩效管理的代表性实战案例，以供读者借鉴。
推荐理由
本教材是一本关于绩效管理的权威教材，适用于人力资源管理类实际工作者和从事人力资源管理实际工作的人士，同时也适用于企业管理类教学和科研的参考书。此教材主探绩效管理的基础理论及各个环节的核心工作，从系统的角度展示了企业组织绩效管理的全过程，对于建立完善的绩效管理系统有着十分重要的指导作用。
