四川省高等教育自学考试教材·人力资源管理丛书：人员素质测评理论与方法
图书信息
书名：四川省高等教育自学考试教材·人力资源管理丛书：人员素质测评理论与方法作者：赵建伟,何玲
包装：平装
开本：32
出版社：四川大学出版社
出版时间：2007-09-01
图书简介
《四川省高等教育自学考试教材·人力资源管理丛书：人员素质测评理论与方法》全面地介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。通过人员素质测评概述，以及历史与现状，提供一个人员素质测评的体系构建。以及人员素质测评的方法、途径、测评技术。附高等教育自学考试人员素质测评理论与方法自学考试大纲。该书详细阐述了素质测评的基础假设、基本原理、主要原则、模式，以及待解决的几个问题；人才测评类型划分与选择、流程化、内容系统化等重要知识点，还介绍了量化与质化方法、内容标准化方法、效果分析方法、知识考试、面试、评价中心技术等12个章节，提供了丰富而详实的人员素质测评理论，内容严谨，适合作为教材或参考书使用。
推荐理由
该书全面地介绍了人员素质测评的概念、内容、方法等，并提供了人员素质测评的体系构建、历史与现状、方法、途径、测评技术等重要知识点。对于自学考试人员素质测评理论的学习非常具有参考价值。该书内容详实、严谨，适合人力资源管理从业人员和对人员素质测评有兴趣的人士阅读，也适合作为大学生或自学考试学生的教材使用。
