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人力资源管理师考试通关必备考点解密:考点解密+历年真题解析+模拟实训(2级 最新版)

更新时间: 2024年10月04日 访问量: 864次
人力资源管理师考试通关必备考点解密:考点解密+历年真题解析+模拟实训(2级 最新版)

图书信息

书名:人力资源管理师考试通关必备考点解密:考点解密+历年真题解析+模拟实训(2级 最新版)
作者:尚德机构人力资源学院
包装:平装
开本:16
全文字数:790000
出版社:中国经济出版社
出版时间:2015-04-01

图书简介

本书是2015年参加人力资源管理师考试的考生必备的考点解密指南。本书采用了人力资源管理师指定培训机构——尚德机构和5A级名师倾力编写的方式,从领跑人力资源培训12年、超过100000名学员顺利拿到证书、总结提炼12年人力资源考试命题规律等多个方面保证了本书的权威性和实用性。本书的特点主要体现在以下几个方面:1. 透彻的考情分析。每一节或每一个单元都有针对历年考题总结出的考情分析,方便考生理解书中的考试重难点。2. 完备的考点总结。本书提取考试重点,以最少的文字,覆盖最多的考点,使考生能够快速准确地把握知识点。3. 精练的应试点拨。本书提炼出每一个知识点的记忆技巧以及出题形式,帮助考生更好地掌握知识点。4. 全面的真题及大量的模拟题。每一节或每一个单元后面都有练习题,优秀部分习题是针对新教材中未更新的内容精选出的真题;第二部分习题考生根据新教材中添加的新内容,结合历年的出题技巧,编写的大量模拟题,覆盖了所有新知识点,利于考生以习题的形式复习。习题解析部分剖析得十分透彻。5. 答案解析中加入了在指定教材中的页码,方便考生对照复习。本书的目录分为两部分,优秀部分是专业知识,共计六章,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等主题;第二部分是基础知识,共计三章,包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等主题。本书对于参加人力资源管理师考试的考生来说,是一本不可多得、不可缺少的辅导书籍。如果你想在2015年顺利通过人力资源管理师考试,本书是你必须要阅读的书籍。

推荐理由

本书是2015年参加人力资源管理师考试的考生必备的考点解密指南。本书通过总结整理12年人力资源考试的命题规律,并紧密结合新大纲命题趋势,将近千页的教材内容和无数散碎的知识点,归纳、梳理成脉络清晰的知识体系,提取出考试的重点和难点,具有考情分析、考点总结、应试点拨、全面的真题和模拟题、答案解析等特点。如果你想在2015年顺利通过人力资源管理师考试,本书是你必须要阅读的书籍。