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国防科技专用性人力资本激励研究

更新时间: 2024年10月03日 访问量: 955次
图书分类 : 军事理论
国防科技专用性人力资本激励研究

图书信息

书名:国防科技专用性人力资本激励研究
作者:尤琳
包装:平装
开本:16
全文字数:208000
出版社:中国财政经济出版社
出版时间:2015-04-01

图书简介

自主创新是国防科技工业发展的灵魂,但自主创新需要坚实基础,这个坚实基础之一就是国防科技专用性人力资本的投资。然而问题是,从目前情况来看,中国国防科技专用性人力资本投资普遍不足。本书深入分析中国国防科技领域自主创新能力不足的重要原因——国防科技专用性人力资本投资缺乏,从博弈论角度研究国防科技系统如何激励国防科技人员自主性投资。本书选择了具有军事专用性的武器装备研制人员作为研究对象,由此得出国防科技人员对自身专用性人力资本投资激励不足的结论,也找出了导致国防科技专用性人力资本投资不足的三个基本原因,即:雇佣关系不稳定、缺乏授权激励和非正式制度激励。本书提出改善内部劳动力市场制度、产权制度安排和非正式制度安排等方面的政策建议。

推荐理由

本书通过对国防科技专用性人力资本投资缺乏的深入研究,为中国国防科技领域自主创新能力提高提出了有力的政策建议。作为军事科技类研究专著,本书对军事科技人才的培育和投资有着重要而深刻的理论和实践意义。无论是从理论角度还是政策实践上,本书都为国防科技工业发展提供了新思路和方法。