怎样做好干部平时考核
图书信息
书名：怎样做好干部平时考核作者：《怎样做好干部平时考核》编写组
包装：平装
开本：32
出版社：党建读物出版社
出版时间：2018-07-01
图书简介
干部平时考核作为干部任用和工作考核的重要环节，其重要性不言而喻。本书首先从干部平时考核的意义和基本原则入手，旨在为组织人事部门提供全面可靠的理论指导。其次，本书针对干部平时考核的具体内容和常用方法进行了详细的介绍和分析，包括德、能、勤、绩、廉等考核重点内容和跟踪了解、一线考核、德行评价、专项考核、督察巡视、动态记实、抽查暗访、谈心谈话等常用考核方法。此外，本书还对干部平时考核信息的综合分析研判和结果的运用，以及干部平时考核的基础工作和组织领导等方面进行了详细探讨。该书内容丰富，理论与实践相结合，细致入微，对于广大党员干部和组织人事部门实践操作具有很高的指导意义和实用价值。
推荐理由
本书系统全面介绍了干部平时考核的重要性、意义、原则、内容、方法、信息分析、结果运用、基础工作和组织领导等方面内容，对于提高干部的管理能力和选拔任用干部具有重要意义。作为组织人事部门进行干部培训和业务指导的工具书，对于干部日常管理和工作考核具有很高的实践应用价值。此外，对于广大读者了解党的干部工作、提升自身素质也非常有帮助。推荐该书，有助于提升读者对干部管理和工作考核的认识和理解，同时也有助于提高组织人事部门的业务水平和工作质量。