厦门大学企管学术文库·信任构建中的领导力：科层与机制
图书信息
书名：厦门大学企管学术文库·信任构建中的领导力：科层与机制作者：白云涛
包装：平装
开本：16
全文字数：260000
出版社：厦门大学出版社
出版时间：2013-05-01
图书简介
《厦门大学企管学术文库·信任构建中的领导力：科层与机制》提出了在快速变化的环境下，组织需围绕和谐主题的辨识，提供管理问题解决方案以达到组织系统螺旋逼近和谐状态。在这一管理方式下，信任占据核心地位，需要特定行为和系统思考的组织领导发挥卓越领导力来实现。作者提出了基于多重社会交换的多层级领导双通道影响概念模型，并验证了多层级领导对员工影响的模式及影响差异性。本书结合领导学、组织学和社会学等多个学科角度，对信任问题进行了系统的探讨，具有一定的理论价值和实践意义。
推荐理由
此书结合多个学科角度，探讨了信任问题在组织领导下的解决方式，并提出了基于多重社会交换的多层级领导双通道影响概念模型，为管理者提供了解决信任危机的实践方案。该书适合对企业组织管理、领导力和信任问题等感兴趣的读者阅读。
