深化行政体制改革 创新社会治理

该工作文集详细描述了广东省公务员公共管理芬兰专题研究班的培训研究论文。学员们分别运用所学公共管理理论和结合芬兰公共管理经验深入分析广东公共管理实践，提出各自的见解。接下来的三个部分分别讨论社会发展与公共服务创新、政府政务改革与社会保障管理和芬兰经验的思考与借鉴。在社会发展与公共服务创新部分，文章讨论了芬兰水电现状、芬兰环境保护经验、芬兰科技创新政策、省属国企经营管理人才队伍建设、欠发达地区提升人才竞争力以及珠三角人力资源市场配置一体化等话题。在政府政务改革与社会保障管理部分，文章讨论了转变政府职能、芬兰电子政务建设、公共危机管理、政务公开透明、廉政法治建设、司法制度概况、人力资源决策支持系统、芬兰社会保障制度以及公务员养老保险制度改革。在芬兰经验的思考与借鉴部分，文章讨论了政治协商规程出台、职业病保障问题、广东省政府投资工程管理方式改革、中芬审计制度情况的分析、芬兰社会保障给我们的启示、创新公务员绩效考核机制、芬兰廉政建设模式、芬兰警务内涵式发展之路。通过这些论文，读者可以了解到广东省公务员公共管理芬兰专题研究班第四期的培训研究成果，对我国和广东省改革开放进程中政府所面对的具体问题进行积极的思考，为转变观念、提高公共服务意识、不断提高自身公共管理与服务的水平和能力提供了参考和借鉴。