组织行为学（第五版）
图书信息
书名：组织行为学（第五版）作者：阎海峰,阎海峰
包装：平装
开本：16
页数：240页
全文字数：354000
出版社：高等教育出版社
出版时间：2021-06-01
图书简介
本书由15章内容构成，涵盖了组织行为学导论、个性、价值观与工作态度、知觉与归因、学习与行为改变、工作激励、群体行为基础、群体沟通、群体决策、团队与团队管理、冲突、谈判与群体间行为、权力与政治、领导理论与领导行为、组织结构设计、组织文化、组织变革。本书系统地阐述了组织行为学的重要理论和方法，内容深入浅出，案例分析充实生动，使读者能够深入理解承担管理职责的组织和个人人际关系的规律，适合大学本科生的教学和从业人员参考使用。
推荐理由
如果你是一名学习管理学或从事管理工作的人士，那么这本《组织行为学（第五版）》一定不容错过。本书由专家团队撰写，内容经过多次优化和升级，系统性和实用性俱佳，深入剖析了现代社会组织与个体行为的问题，包含丰富的案例和解决方案，对于理论分析和实践操作都做了很好的梳理和总结，更重要的是，它具有高度的实用性，学习本书可以帮助你理解和解决实际工作中遇到的团队、组织和个人问题，提升你的领导能力和解决问题的实践能力。
