就业指导

《就业指导》全书分为十个模块，内容详实，既相互独立，又相互联系。本书编写基于近年来职业院校毕业生就业情况的调研，选取与职业院校学生学习和工作实际情况密切相关的素材进行编写。 优秀部分“自我认识”从定位、自我职业设计、礼貌、任何时候保持仪表整洁等方面着手，帮助读者了解自我、定位人生以及提升礼仪素养。 第二部分“职业认知”让读者掌握一些职场必备的思想和观念，如不为钱而工作、端正心态、所处职业界的的阶层等。 第三部分“细节决定成败”则对平凡的事情进行了深入探讨，如小事成就大业、在工作中保持谦虚、不断学习、解决办公室的小摩擦等。 第四部分“职业素养”教授一些从工作上养成的好习惯和格局，如敬业、改掉不良的工作习惯、避免不负责的跳槽、学会共处、向老板学习等。 第五部分“如何求职”则从沉着应付、低调成功、求职方法、求职专一等方面进行讲解，让读者知道如何才能更快速、精准地求职。 第六部分“面试技巧”则从五大原则、面试着装技巧、面试时不该说的话、薪水谈判要点等方面进行讲解，帮助读者提高面试的成功率。 第七部分“成功应聘”涉及到如何做一个成功的自我介绍、招聘面试的三项原则、求职应聘四要素、应聘注意八优八忌等。 第八部分“案例分析”讲述了一些真实的案例，引导读者学以致用，深入了解职场中的热点问题。 第九部分“企业需要什么样的员工”通过国内外十大名企业用人理念进行对比分析，帮助读者了解企业对人才的需求，提高自我素质。 第十部分最后一个部分为“部分企业录取员工试题”，让读者进一步了解企业对人才的需求，也给予读者一些面试技巧。 该书内容详实，对职业教育学生来说非常实用。