向张瑞敏学什么

向张瑞敏学什么，这本书全面介绍了以海尔集团为代表的中国企业，如何在张瑞敏的领导下，将中国传统文化与现代西方管理思想相结合，创造了富有中国特色的海尔文化。书中详细介绍了海尔的企业文化、先进的管理理念、创新的经营模式等值得其他企业学习和借鉴的经验。首先，本书介绍了海尔的企业文化，张瑞敏创造了兼收并蓄、创新发展、自成一家的海尔文化。同时，书中还提到了海尔大学的设立，以及海尔文化在不同文化间的融合，这为读者提供了一个了解中西不同文化之间的相互影响和融合的机会。其次，本书介绍了海尔的先进管理理念，如战略管理、决策管理、人才管理以及危机管理等。书中详细介绍了海尔的管理方法和实践，并包括一些案例和经验介绍。读者可以从书中学习到海尔在管理方面所取得的成就，以及成功的经验和教训。最后，本书介绍了海尔的创新经营模式，如竞争策略、品牌管理、全球化战略以及营销攻略等。这些经验和理念可以帮助企业了解如何在现代经济的市场竞争中生存和发展，并建立适应性更强的经营模式。总的来说，这本书是一本值得企业管理人员和研究者一读的书籍。海尔集团的成功经验在国际舞台上闪耀着，许多企业可以从中学习到本土化管理的重要性，同时也可以根据海尔的创新经验，在市场竞争中追求卓越。