现代工作中的人际关系——人力资源管理系列 [美]霍杰茨,谢铮,郭悦中信出版社

《现代工作中的人际关系——人力资源管理系列》旨在帮助读者全面地了解和掌握人际关系的概念和广阔领域，无论你是普通职员、管理者还是准备进入职场的毕业生，该书都能为你提供丰富的理论知识和实际操作技巧。本书的特点在于全面细致地涵盖了现代管理者关心的人际关系的主要领域，细小的问题也未被忽视。它既有人际关系的艺术性，又有新实用的材料佐证的理论，在效地实现了艺术性与科学性完美结合。更为重要的是，本书不仅关注基本的人际交往技巧，还追踪前沿问题——管理知识工人、处理多样性、对道德和社会责任的关注、应对国际化和文化多样性的挑战。本书分为四个部分，分别涵盖人际关系的基础知识、应对各种人际交往情境的技能、组织中的人际关系及职业生涯规划中的人际关系智慧。其中，每个章节都配有实际案例和练习题，既有理论知识，也有实践操作，非常适合各位准备深度了解人际关系或是想要改善自身人际交往能力的读者。此外，本书还特别强调了情商的重要性，提供了丰富的情商培训、优秀领袖案例和非常实用的技巧方法，可以帮助读者更好地提高自身情商和领导力，成为一个成功的人际关系管理者。总之，《现代工作中的人际关系——人力资源管理系列》是一本对于学习人际关系非常有价值的书籍，它提供了非常实用的理论知识和操作技巧，有助于读者更好地理解和应对职场中的各种人际交往问题。