新编高等学校人力资源管理专业系列教材：劳动社会学（第2版）
图书信息
书名：新编高等学校人力资源管理专业系列教材：劳动社会学（第2版）作者：袁方,姚裕群
包装：平装
开本：16
全文字数：399000
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2004-06-01
图书简介
《劳动社会学》（第二版）是在1992年出版的《劳动社会学》（优秀版）的基础上，经过两年的全面构思写作完成的。本书共分总论、个人、制度、问题四部分。在“总论”中，介绍了劳动社会学的发展、劳动的社会结构以及劳动社会学的研究方法。从“个人”和“制度”两个角度阐述了劳动者、职业生涯、职业分层与流动、劳动中的心理、劳动与闲暇、劳动组织、劳动关系、劳动市场、劳动报酬、政府与社会劳动以及劳动者的社会保障。最后，分别就当今重要的就业、特殊群体劳动、女性劳动、全球化四个“问题”进行了阐述。
推荐理由
这本教材是一本系统地阐明劳动社会学的理论和基本原则，以及相关研究方法的专业教材。本书内容广泛，包括对劳动社会学的发展、劳动的社会结构、劳动者、职业、心理、组织、关系、市场、报酬、政府与社会保障等重要方面的深入阐述。不仅如此，本书还涵盖了诸多当今重要的问题，如就业、特殊群体劳动、女性劳动、全球化等。通过本书的学习，读者不仅能够了解劳动社会学的基本概念和理论，还能了解劳动问题的最新发展，是人力资源管理专业学习者及相关从业人员的必备工具书。
