中国人力资源管理研究40年（1978—2018）（中国劳动科学丛书）
图书信息
书名：中国人力资源管理研究40年（1978—2018）（中国劳动科学丛书）作者：周文霞
包装：平装
开本：16
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2018-12-01
图书简介
本书是中国社会科学出版社“纪念改革开放40周年丛书”之一，作者采用文献分析的方法，以中国知网提供的中文文献数据库为文献来源，以历史和文化的双重视角梳理40年来中国人力资源管理研究状况。通过对现有文献的系统梳理，呈现出中国人力资源管理研究现状、存在问题及未来研究重点。全书共十二章，每章涉及人力资源管理的一个模块，由该章节涉及的研究领域中有影响力的学者主笔。开篇概括了国内人力资源管理研究的兴起与发展，结语对国内人力资源管理研究进行了反思与展望，由此全书形成一个较为完整的体系，对系统了解40年人力资源管理的研究有重要的参考价值。
推荐理由
本书全面梳理了中国人力资源管理研究40年来的状况，涵盖了不同模块的讨论和对相关概念的阐释。读者可以从历史和文化的视角，系统性地了解中国人力资源管理研究的发展历程、问题和趋势，并可以深入了解各个领域的研究动态。推荐给有兴趣了解中国人力资源管理领域的专业人士和学者。
