欧洲·工资和工资集体协商：自二十世纪九十年代以来的发展
图书信息
书名：欧洲·工资和工资集体协商：自二十世纪九十年代以来的发展作者：马滕·科伊内,Maarten Keune,贝拉·高尔戈齐,Bela Galgoczi,崔钰雪
包装：平装
开本：16
页数：298页
全文字数：310000
出版社：中国工人出版社
出版时间：2013-1
图书简介
欧洲是全球重要的经济体之一，工资变化和工资集体谈判是欧洲经济研究的重要课题。本书介绍了17个欧洲国家的工资和工资集体谈判的做法。首先，分析工资增长和劳动生产率之间的关系，指出工资增长要遵循劳动力市场的规律。其次，探讨工资集体谈判的策略，包括利益攸关方的协商和政府的干预，认为政府在工资制定上“既可以采取市场化手段，也可以采取规制手段”。最后，讨论欧洲一体化和全球化对工资集体谈判的影响，认为欧盟内部的工资集体谈判要考虑到不同国家间的经济差异，而全球化对工资集体谈判的影响则体现在劳动力的流动性、国际贸易和跨国公司的作用上。
本书不仅对欧洲的工资变化和工资集体谈判进行了详细的研究，还从理论和实践角度进行了深入探讨。对于研究欧洲经济的学者和从事劳动力市场调研的人员来说，是一本不可多得的参考书籍。
推荐理由
这是一本可以帮助我们更好地了解欧洲劳动力市场的优秀经济学著作。作者详细研究了欧洲17个国家从20世纪90年代中期至今的工资变化和工资集体谈判，对工资增长、集体谈判策略、政府角色及全球化对集体谈判的影响进行了全面论述。本书实用性强，能够帮助读者更好地了解欧洲的经济情况，了解不同国家间工资集体谈判的差异，更深入地探讨劳动力市场调研。强烈推荐给经济学和政治学爱好者。