首席学习官：在组织变革中通过学习发展驱动价值
图书信息
书名：首席学习官：在组织变革中通过学习发展驱动价值作者：埃尔克莱斯,菲利普斯,吴峰
包装：平装
开本：16
页数：293页
全文字数：300000
出版社：教育科学出版社
出版时间：2010-8
图书简介
在知识经济时代，学习被赋予了越来越重要的角色，学习可以提高个人能力、驱动组织价值、推进组织变革。《首席学习官：在组织变革中通过学习发展驱动价值》是一本不可多得的理论与实践兼顾的优秀著作。作者从组织战略的高度分析了首席学习官的角色，对如何履行这一角色进行了深入研究，并且每一章节都包含了诸多国外成功首席学习官的贡献。本书可以帮助企业大学、培训中心、人力资源部门、在线学习部门、电大领域、干部教育领域工作的员工以及高校人力资源开发专业、教育专业、教育技术专业的师生提升组织学习能力，推动组织变革。
推荐理由
《首席学习官：在组织变革中通过学习发展驱动价值》是一本帮助企业发挥组织学习能力、推动组织变革的优秀著作，旨在提高个人能力、驱动组织价值、推进组织变革。不仅适合在企业大学、培训中心、人力资源部门、在线学习部门、电大领域、干部教育领域工作的员工阅读学习，还可以给高校人力资源开发专业、教育专业、教育技术专业的师生提供极大的参考价值。如果你想了解如何拓展组织学习能力、推进组织变革，我十分推荐这本书给你！