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中国劳资关系近代转型研究—劳方、资方与政府关系视角

更新时间: 2024年10月04日 访问量: 838次
中国劳资关系近代转型研究—劳方、资方与政府关系视角

图书信息

书名:中国劳资关系近代转型研究—劳方、资方与政府关系视角
作者:杨在军
包装:平装
开本:16
页数:474页
出版社:人民出版社
出版时间:2018-1-1

图书简介

《中国劳资关系近代转型研究—劳方、资方与政府关系视角》是一本历史类著作,基本框架共12章,40万字。各章划分以劳资关系近代转型中对劳资双方起协调、规范作用的政府阶段性演化为依据。首先,分析前近代中国劳资关系的微弱萌芽;第二到第十章是本书的主体,依次对各阶段政府、资方、劳方结构、特点与行为等进行系统分析;第十一和第十二章分别研究了南京国民政府与劳资关系以及南京国民政府时期的资方和劳方,最后一章是对劳资关系的剖析。作者结合历史文献梳理出来中国近代劳资关系的历程,并对其中的关键问题进行了深入探究。本书的理论分析和研究方法严谨,实事求是,对研究中国现代劳资关系具有重要意义。

推荐理由

本书详细研究了中国近代劳资关系的形态、特点、演化过程和相互关系,对劳资关系的历程进行了深入剖析。本书的研究方法严谨,实事求是,有助于深刻理解当前中国劳资关系的复杂性、多样性和发展规律。是一本值得阅读的历史类著作。