“紧缺型”人才培养体系研究
图书信息
书名：“紧缺型”人才培养体系研究作者：李茂峰
包装：平装
开本：32
全文字数：130000
出版社：科学出版社
出版时间：2018-04-01
图书简介
《紧缺型人才培养体系研究》是一本系统、全面、深入的人才培养研究专著，内容包含了中国南方电网超高压输电公司柳州局紧缺型人才培养体系的各个方面，共分为7个章节。优秀章介绍了研究背景和技术路线，第二章回顾了国内外相关研究现状，第三章分析了基于胜任力模型的紧缺型人才选聘体系，第四章分析了职业生涯规划导向的紧缺型人才培养体系，第五章介绍了以人才资源池为中心的紧缺型人才梯队建设，第六章介绍了以人为本的紧缺型人才培养企业文化，第七章是总结。该书所述的理论和方法都是紧密结合实际应用的，可以作为电力企业人力资源部门的培训用书，也可作为电力行业相关从业人员的参考用书。
推荐理由
《紧缺型人才培养体系研究》是一本值得电力行业人士一读的专业技术书籍。紧缺型人才的培养一直是电力企业面临的一项关键问题，而该书系统、全面、深入地研究了中国南方电网超高压输电公司柳州局紧缺型人才培养体系的各个方面，包括人才选聘体系、人才培养体系、人才梯队建设、企业文化建设等，能够为电力企业和从业人员提供有价值的参考。同时，该书所介绍的胜任力模型和以人为本的企业文化建设理念，在其他领域也具有一定的借鉴意义。因此，我强烈推荐这本书给那些关注电力行业人才培养和管理的读者们。