劳动与社会保障法
图书信息
书名：劳动与社会保障法作者：陈信勇
包装：平装
开本：16
页数：465页
全文字数：595000
出版社：浙江大学出版社
出版时间：2007-9
图书简介
《劳动与社会保障法》是一本详细解读了新的劳动与社会保障法的权威性书籍。本书分为四部分，其中优秀部分为总论，主要内容为劳动与社会保障法的学科、概述、律制度沿革、我国劳动与社会保障体制等。第二部分为劳动法，包含促进就业、劳动合同、集体合同、工资制度、工时与休息休假制度、劳动安全卫生制度、职业培训制度等多个章节。第三部分为社会保障法，包含社会保险基金制度、养老保险制度、医疗保险制度、失业保险制度、工伤保险制度、生育保险制度、社会救助制度、优抚安置制度和社会福利制度。第四部分为附论，包括劳动与社会保障行政管理和劳动与社会保障争议处理。整本书对新时代下的劳动与社会保障法进行了全方位、系统化的阐述，给读者提供了法律解读的权威性参考。
推荐理由
《劳动与社会保障法》是一本权威性的法律书籍，对最新的劳动与社会保障法进行全方位、系统化的解读。作为一名HR从业者，我深深体悟到法律意义上的人力资源管理对企业运营的重要性。良好的人力资源管理可以使企业获得更好的比较优势，从而实现更大的发展。如何合理制订企业管理方针，如何平衡劳资关系，如何拥有更好的福利保障等等问题，都受到了劳动与社会保障法的制度保护，并获得了法定界限。因此，我强烈推荐企业HR从业人员和与劳动工作相关的朋友们阅读本书，全面了解和领会劳动与社会保障法律制度，以利于进一步规范人力资源管理，实现可持续发展。
