报酬法
图书信息
书名：报酬法作者：威尔逊,李天纲,寿熹
包装：精装
开本：16
全文字数：65000
出版社：上海社会科学院出版社
出版时间：2016-04-01
图书简介
《报酬法》是一本探讨工资制度的经典著作。作者深入浅出地论述了标准工资、计时工、计件工、计成绩支付以及津贴等形式的报酬体系，以及团体支付制度、等级制、科学管理法和分红等方面的内容。通过详细的讲解和实例，向读者介绍了这些不同形式的工资制度的特点、优缺点以及应用范围。此外，书中还对法定规则和过时工资等问题进行了讨论。这本书不仅帮助读者了解工资制度的历史，也为当前企业和管理者提供了有益的参考。
推荐理由
本书虽然是民国时期的作品，但其整理系统的报酬法理论，尤其是科学管理思想，还具有很强的现实意义。本书适合各种经济管理人员和对工资制度有兴趣的人。读完本书，读者将了解不同形式工资制度的特点，优缺点以及应用范围，有助于更好地理解如何设计和管理报酬体系。
